Dobří zaměstnanci jsou jednou z největších hodnot, které firma může mít. Ti špatní jsou pak ale přesným opakem a v rámci firmy mohou často způsobit nezvratné škody, které v krajním případě mohou vést až k zániku firmy. V chování zaměstnance je někdy velmi obtížné poznat na první pohled škodlivé jednání, jehož následky se mohou objevit až s časovým odstupem. V rámci firmy je tedy nezbytné mít správně nastavené odpovědnosti zaměstnanců, pracovněprávní dokumentaci, přístup k know-how a mnoho dalšího.
Klientům v této oblasti pomáháme analyzovat veškeré procesy v rámci pracovněprávních vztahů a odhalovat potenciální rizika, která ze strany zaměstnanců mohou hrozit. Výsledkem analýzy je pak aplikace nástrojů, které pomohou riziko zaměstnanců minimalizovat. V případě, že stejně nastane situace, kdy je dojde ke způsobení škody, vyzrazení citlivých informací konkurenci nebo jakémukoliv jinému problému směrem k zaměstnancům, zastoupíme Vás v případném řízení a pomůžeme ochránit a vymoci Vaše nároky.
