Vymáhání náhrady škody po zaměstnanci

Zaměstnanec Vám způsobil škodu na Vašem majetku nebo škodu v rámci ušlého zisku a chcete po něm vzniklou škodu vymáhat?

Pokud máte zaměstnance, může se stát, že Vám způsobí škodu. V takovém případě je na místě se se zaměstnancem domluvit na jejím uhrazení. V případě, že se dohodnete, je vše v pořádku. Problém ale nastává, pokud zaměstnanec škodu odmítne uhradit nebo v případě bývalých zaměstnanců, kteří vůbec nekomunikují.

Jestliže se dostanete do podobné situace, nemusíte mít strach. Vymáhání pohledávky profesionálně převezmeme za Vás a postaráme se o vše potřebné. Vyzveme zaměstnance, aby dobrovolně škodu uhradil, a pokud tak neučiní, začneme vymáhat škodu soudní cestou a následně ve spolupráci s exekutorským úřadem až do ukončení případu.

• analýza pohledávky a zhodnocení šance na její vymožení
• výzva zaměstnanci k plnění
• zastoupení v rámci soudního a exekučního řízení