Výpověď pracovní smlouvy

Chystáte se podat výpověď pracovní smlouvy a máte strach, aby vše proběhlo v souladu se zákonem?

Výpověď pracovní smlouvy je jedním z forem ukončení pracovního poměru. Její důležitou náležitostí je, aby byla podána písemně. Pokud nedojde k ukončení pracovního poměru dohodu, je třeba dodržet výpovědní lhůtu v délce dvou měsíců, jež začíná běžet od počátku následujícího měsíce po podání výpovědi. Nesprávně podaná výpověď vám může způsobit poměrně značné komplikace a problémy, ať se již jedná o lhůty nebo další záležitosti, kterých pak váš zaměstnavatel může využít v případném sporu.

Poraďte se s námi! Připravíme vám výpověď a můžeme ji za vás i vašemu zaměstnavateli zaslat.

• připravíme pro vás výpověď a zajistíme její doručení
• pohlídáme, aby vše proběhlo v souladu se zákonem
• zastoupíme vás při komunikaci se zaměstnavatelem