ukončení pracovního poměru

Výpověď dohodou neexistuje!

Jaké jsou druhy ukončení pracovního poměru a proč výpověď dohodou v praxi nefunguje?

Od: AZ LEGAL, advokátní kancelář Pracovní právo práce, pracovní právo, pracovní smlouva, směna, ukončení pracovního poměru, výpověď, výpověď dohodou, zákoník práce, zaměstnanec, zaměstnavatel

Číst více

Jak správně vyhodit problémového zaměstnance?

Ukončení pracovního poměru není pro zaměstnance ani zaměstnavatele lehkou záležitostí. Jak správně ukončit pracovní poměr, aby byl v souladu se zákoníkem práce?

Od: AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Ochrana podnikání, Pracovní právo ukončení pracovního poměru, výpověď, zaměstnanec, zaměstnavatel, ztráta peněz

Číst více

Neplatné rozvázání pracovního poměru

Pokud si nedáte pozor, mohlo by se vám prodražit. A jak může pochybit zaměstnanec i zaměstnavatel v rámci ukončení pracovního poměru?

Od: AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Pracovní právo firmy a podnikatelé, podnikání, pracovní poměr, ukončení pracovního poměru, výpověď, zaměstnanec, zaměstnavatel

Číst více

Krize a hromadné propuštění – nároky zaměstnanců a povinnosti zaměstnavatelů

Hromadné propouštění, jako jeden z nástrojů, když musí zaměstnavatel skokově snížit náklady na provoz firmy. Co mohou zaměstnanci očekávat a co si zaměstnavatel ještě může dovolit?

Od: AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Pracovní právo hromadné propouštění, neplatná výpověď, odstupné, ukončení pracovního poměru, výpověď

Číst více

+420 601 303 666

Tag - ukončení pracovního poměru

Výpověď dohodou neexistuje!

Jak správně vyhodit problémového zaměstnance?

Neplatné rozvázání pracovního poměru

Krize a hromadné propuštění – nároky zaměstnanců a povinnosti zaměstnavatelů