Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Ochrana podnikání, Pracovní právo hromadné propouštění, ochrana firmy, ukončení pracovního poměru, úspěšné podnikání, zaměstnavatel a zaměstnanci
Číst více Číst více
V čem vám pomůže a naopak nepomůže konkurenční doložka se zaměstnancem?
AZ LEGAL, advokátní kancelář2022-03-22T15:18:42+01:00Jak funguje konkurenční doložka mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem? Jaké jsou podmínky a jak ji nastavit? Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Pracovní právo konkurenční doložka, mzda, pracovní právo, ukončení pracovního poměru, zaměstnanec, zaměstnavatel
Číst více
Výpověď dohodou neexistuje!
AZ LEGAL, advokátní kancelář2022-03-23T13:24:00+01:00Jaké jsou druhy ukončení pracovního poměru a proč výpověď dohodou v praxi nefunguje? Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Pracovní právo práce, pracovní právo, pracovní smlouva, směna, ukončení pracovního poměru, výpověď, výpověď dohodou, zákoník práce, zaměstnanec, zaměstnavatel
Číst více
Krize a hromadné propuštění – nároky zaměstnanců a povinnosti zaměstnavatelů
AZ LEGAL, advokátní kancelář2022-04-19T14:04:24+02:00Hromadné propouštění, jako jeden z nástrojů, když musí zaměstnavatel skokově snížit náklady na provoz firmy. Co mohou zaměstnanci očekávat a co si zaměstnavatel ještě může dovolit? Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Pracovní právo hromadné propouštění, neplatná výpověď, odstupné, ukončení pracovního poměru, výpověď
Číst více