Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Pracovní právo konkurenční doložka, mzda, pracovní právo, ukončení pracovního poměru, zaměstnanec, zaměstnavatel
Číst více Číst více
3 nezbytné tipy, jak dát zaměstnanci správně výpověď
AZ LEGAL, advokátní kancelář2022-04-11T11:36:30+02:00Dát výpověď zaměstnanci bývá mnohdy pro zaměstnavatele obtížným činem. Jak se zachovat, pokud chcete vyhodit problémového zaměstnance a nedostat se do sporů kvůli neplatné výpovědi? Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Ochrana podnikání, Pracovní právo ochrana firmy, pracovní právo, ukončení pracovního poměru, úspěšné podnikání, výpověď z pracovního poměru
Číst více
Výpověď dohodou neexistuje!
AZ LEGAL, advokátní kancelář2022-03-23T13:24:00+01:00Jaké jsou druhy ukončení pracovního poměru a proč výpověď dohodou v praxi nefunguje? Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Pracovní právo práce, pracovní právo, pracovní smlouva, směna, ukončení pracovního poměru, výpověď, výpověď dohodou, zákoník práce, zaměstnanec, zaměstnavatel
Číst více
Jak správně vyhodit problémového zaměstnance?
AZ LEGAL, advokátní kancelář2022-04-05T09:53:04+02:00Ukončení pracovního poměru není pro zaměstnance ani zaměstnavatele lehkou záležitostí. Jak správně ukončit pracovní poměr, aby byl v souladu se zákoníkem práce? Dozvíte se v tomto článku. Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Ochrana podnikání, Pracovní právo ukončení pracovního poměru, výpověď, zaměstnanec, zaměstnavatel, ztráta peněz
Číst více
Neplatné rozvázání pracovního poměru
AZ LEGAL, advokátní kancelář2022-04-11T10:11:08+02:00Pokud si nedáte pozor, mohlo by se vám prodražit. A jak může pochybit zaměstnanec i zaměstnavatel v rámci ukončení pracovního poměru? Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Pracovní právo firmy a podnikatelé, podnikání, pracovní poměr, ukončení pracovního poměru, výpověď, zaměstnanec, zaměstnavatel
Číst více
Krize a hromadné propuštění – nároky zaměstnanců a povinnosti zaměstnavatelů
AZ LEGAL, advokátní kancelář2022-04-19T14:04:24+02:00Hromadné propouštění, jako jeden z nástrojů, když musí zaměstnavatel skokově snížit náklady na provoz firmy. Co mohou zaměstnanci očekávat a co si zaměstnavatel ještě může dovolit? Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Pracovní právo hromadné propouštění, neplatná výpověď, odstupné, ukončení pracovního poměru, výpověď
Číst více