Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Ochrana podnikání, Pracovní právo ochrana firmy, ukončení pracovního poměru, úspěšné podnikání, výpověď
Číst více Číst více
NEJVĚTŠÍ PRŮŠVIHY PODNIKATELŮ – Díl VIII. – Jak (ne)dat zaměstnanci výpověď
AZ LEGAL, advokátní kancelář2023-05-26T12:05:28+02:00V tomto dílu našeho seriálu se budeme věnovat jednomu z největších strašáků podnikatelů, a to výpovědi dané zaměstnavatelem. Dozvíte se zde, jak nejlépe, a hlavně bezpečně dát zaměstnanci výpověď. Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Ochrana podnikání, Pracovní právo ochrana firmy, ukončení pracovního poměru, úspěšné podnikání, výpověď
Číst víceHromadné propouštění zaměstnanců
AZ LEGAL, advokátní kancelář2023-03-21T23:23:29+01:00Co dělat, když je potřeba propustit více zaměstnanců? Jaké jsou povinnosti při hromadném propouštění a na co si dát pozor? A kdy se vlastně jedná o hromadné propouštění? To si můžete přečíst v tomto článku. Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Ochrana podnikání, Pracovní právo hromadné propouštění, ochrana firmy, ukončení pracovního poměru, úspěšné podnikání, zaměstnavatel a zaměstnanci
Číst víceV čem vám pomůže a naopak nepomůže konkurenční doložka se zaměstnancem?
AZ LEGAL, advokátní kancelář2022-03-22T15:18:42+01:00Jak funguje konkurenční doložka mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem? Jaké jsou podmínky a jak ji nastavit? Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Pracovní právo konkurenční doložka, mzda, pracovní právo, ukončení pracovního poměru, zaměstnanec, zaměstnavatel
Číst víceVýpověď dohodou neexistuje!
AZ LEGAL, advokátní kancelář2022-03-23T13:24:00+01:00Jaké jsou druhy ukončení pracovního poměru a proč výpověď dohodou v praxi nefunguje? Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Pracovní právo práce, pracovní právo, pracovní smlouva, směna, ukončení pracovního poměru, výpověď, výpověď dohodou, zákoník práce, zaměstnanec, zaměstnavatel
Číst víceKrize a hromadné propuštění – nároky zaměstnanců a povinnosti zaměstnavatelů
AZ LEGAL, advokátní kancelář2022-04-19T14:04:24+02:00Hromadné propouštění, jako jeden z nástrojů, když musí zaměstnavatel skokově snížit náklady na provoz firmy. Co mohou zaměstnanci očekávat a co si zaměstnavatel ještě může dovolit? Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Pracovní právo hromadné propouštění, neplatná výpověď, odstupné, ukončení pracovního poměru, výpověď
Číst více