výpověď z pracovního poměru

NEJVĚTŠÍ PRŮŠVIHY PODNIKATELŮ – Díl XIII. – Odbory – zbytečná komplikace nebo pomocník podnikatele?

Založení odborové organizace nepotěší snad žádného podnikatele. Existuje-li u podnikatele odborová organizace, má však podnikatel ze zákona hned několik povinností souvisejících s odbory. Jaké to jsou a proč se nevyplácí odbory ignorovat? V našem článku se dozvíte víc.

Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Ochrana podnikání, Pracovní právo kolektivní smlouva, ochrana firmy, odbory, povinnosti zaměstnavatele, úspěšné podnikání, výpověď z pracovního poměru

Číst více

Za jakých podmínek můžete se zaměstnancem ukončit pracovní poměr?

Jaké jsou vaše možnosti z pozice zaměstnavatele, pokud potřebujete ukončit pracovní poměr se zaměstnancem a na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o peníze? Dozvíte se v tomto článku.

Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Ochrana podnikání, Pracovní právo dohoda o ukončení pracovního poměru, ochrana firmy, okamžité zrušení pracovního poměru, porušení pracovních povinností, úspěšné podnikání, výpověď z pracovního poměru

Číst více

Jak správně propustit líného zaměstnance?

Dobrý a pracující zaměstnanec je zcela jistě snem každého zaměstnavatele. Bohužel se ale zaměstnavatelé často setkávají i se zaměstnanci, kteří pracují neefektivně, porušují své pracovní povinnosti a celkově jsou s nimi stále nějaké problémy. Jak to řešit, pokud potřebujete propustit líného zaměstnance a jaké jsou možnosti propuštění? Pokud vás to zajímá, dočtete se to právě v tomto článku.

Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Ochrana podnikání, Pracovní právo ochrana firmy, ukončení pracovního poměru dohodou, výpověď pro nadbytečnost, výpověď z pracovního poměru, zaměstnavatel a zaměstnanec

Číst více