Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Ochrana podnikání, Pracovní právo dohoda o ukončení pracovního poměru, ochrana firmy, okamžité zrušení pracovního poměru, porušení pracovních povinností, úspěšné podnikání, výpověď z pracovního poměru
Číst více Číst více
Jak správně propustit líného zaměstnance?
AZ LEGAL, advokátní kancelář2022-03-22T12:10:49+01:00Dobrý a pracující zaměstnanec je zcela jistě snem každého zaměstnavatele. Bohužel se ale zaměstnavatelé často setkávají i se zaměstnanci, kteří pracují neefektivně, porušují své pracovní povinnosti a celkově jsou s nimi stále nějaké problémy. Jak to řešit, pokud potřebujete propustit líného zaměstnance a jaké jsou možnosti propuštění? Pokud vás to zajímá, dočtete se to právě v tomto článku. Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Ochrana podnikání, Pracovní právo ochrana firmy, ukončení pracovního poměru dohodou, výpověď pro nadbytečnost, výpověď z pracovního poměru, zaměstnavatel a zaměstnanec
Číst víceŠikana na pracovišti a co hrozí zaměstnavateli?
AZ LEGAL, advokátní kancelář2020-06-17T15:50:25+02:00Kdy může dojít ke vzniku odpovědnosti zaměstnavatele za šikanu na pracovišti? Musí vždy dojít k zavinění zaměstnavatele? Pozor na to... Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Občané a spotřebitelé bossing, diskriminace, dobré mravy, mobbing, odpovědnost za škodu, odpovědnost za újmu, rovné zacházení, šikana, újma, výpověď z pracovního poměru, zákoník práce
Číst víceVáš příběh: Jak jsme až u Ústavního soudu pomohli zvrátit neplatné skončení pracovního poměru
AZ LEGAL, advokátní kancelář2020-06-17T16:09:05+02:00Příběh pana Martina, kterému jsme pomohli domoci se práva dokonce až u Ústavního soudu. Proti neplatnému skončení pracovního poměru zaměstnavatelem. Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Pracovní právo, Vaše příběhy jak jsme Vám pomohli, odvolací soud, okamžité zrušení pracovního poměru, spor se zaměstnavatelem, Ústavní soud, ústavní stížnost, Vaše příběhy, výpověď z pracovního poměru
Číst více