výpověď z pracovního poměru

Za jakých podmínek můžete se zaměstnancem ukončit pracovní poměr?

Jaké jsou vaše možnosti z pozice zaměstnavatele, pokud potřebujete ukončit pracovní poměr se zaměstnancem a na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o peníze? Dozvíte se v tomto článku.

Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Ochrana podnikání, Pracovní právo dohoda o ukončení pracovního poměru, ochrana firmy, okamžité zrušení pracovního poměru, porušení pracovních povinností, úspěšné podnikání, výpověď z pracovního poměru

Číst více

Jak správně propustit líného zaměstnance?

Dobrý a pracující zaměstnanec je zcela jistě snem každého zaměstnavatele. Bohužel se ale zaměstnavatelé často setkávají i se zaměstnanci, kteří pracují neefektivně, porušují své pracovní povinnosti a celkově jsou s nimi stále nějaké problémy. Jak to řešit, pokud potřebujete propustit líného zaměstnance a jaké jsou možnosti propuštění? Pokud vás to zajímá, dočtete se to právě v tomto článku.

Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Ochrana podnikání, Pracovní právo ochrana firmy, ukončení pracovního poměru dohodou, výpověď pro nadbytečnost, výpověď z pracovního poměru, zaměstnavatel a zaměstnanec

Číst více

3 nezbytné tipy, jak dát zaměstnanci správně výpověď

Dát výpověď zaměstnanci bývá mnohdy pro zaměstnavatele obtížným činem. Jak se zachovat, pokud chcete vyhodit problémového zaměstnance a nedostat se do sporů kvůli neplatné výpovědi?

Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Ochrana podnikání, Pracovní právo ochrana firmy, pracovní právo, ukončení pracovního poměru, úspěšné podnikání, výpověď z pracovního poměru

Číst více