Naprosto elementárními náležitostmi pracovní smlouvy jsou druh práce, který má zaměstnanec vykonávat, místo výkonu práce a den nástupu do práce (tímto dnem vzniká pracovní poměr). Dalšími náležitostmi, které by naprosto minimálně měly být součástí smlouvy, je mzda či plat, ujednaná doba, případně ujednání zkušební doby. Náležitostí, které se silným doporučením, by měly být součástí smlouvy je o mnoho více a pracovněprávní smluvní dokumentace by určitě měla být vyhotovována v součinnosti s právníkem či externí advokátní kanceláří.
Potřebujete právníka? Proto jsme tady!
Nebo si zavolejte 601 303 666 pro bližší informace.