Dohoda o provedení práce

Dohoda o provedení práce je smlouva mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Její limit činí 300 odpracovaných hodin ročně u jednoho zaměstnavatele. Z odměn do limitu 10 000,- Kč se neplatí sociální ani zdravotní pojištění. Zaměstnanec může dohodu o provedení práce najednou uzavřít s více zaměstnavateli. Je nutné ji sepsat písemně v opačném případě by byla neplatná.

Kam chcete pokračovat?

Dejte o tomto pojmu vědět ostatním!


Ověřené praxí. Pomohou vám uspět v životě
i v podnikání. ZDARMA, včetně našich ebooků. Přihlaste se.

Máme pro vás skvělé tipy.

17123
17129
17131

Kdykoliv se můžete odhlásit. Přihlášením souhlasíte se zásadami ochrany osobních údajů. Samotné ebooky pak najdete zde.

 
Líbí se Vám náš obsah? Prosíme podpořte nás a dejte nám like!