Zavření školských zařízení přitížilo situaci nejednomu rodiči a zaměstnavateli. Jaké jsou možnosti pro zaměstnavatele, kteří mají zaměstnance s dětmi? A jak to udělat, aby zaměstnanec se i přes tuto situaci dostavil do práce? Kolega Petr Uklein vám poví 3 možnosti v dnešním videu.
Jak mohou zaměstnavatelé pomoci zaměstnancům s dětmi
- Domů
- Právní magazín
- Jak mohou zaměstnavatelé pomoci zaměstnancům s dětmi
Poskytovatelem právních služeb uvedených na těchto stránkách je AZ LEGAL, advokátní kancelář, s. r. o., IČ: 05030323, zapsaná u Městského soudu v Praze, spisová značka C 257288. Ve vztahu odpovědnosti vůči klientům je naše advokátní kancelář pojištěna až do výše 50 000 000 Kč. Doklad o pojištění odpovědnosti advokátní kanceláře naleznete zde. Orgánem mimosoudního řešení spotřebitelských sporů, který je věcně příslušný, je podle platné právní úpravy ČAK www.cak.cz.
© Copyright 2020 AZ LEGAL, advokátní kancelář, s.r.o. | Podmínky provozu webu | Podmínky konzultace | Zásady ochrany osobních údajů | Zásady cookies | Informace k uvedeným cenám