Pracovní právo

Za jakých podmínek můžete se zaměstnancem ukončit pracovní poměr?

Jaké jsou vaše možnosti z pozice zaměstnavatele, pokud potřebujete ukončit pracovní poměr se zaměstnancem a na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o peníze? Dozvíte se v tomto článku.

Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Ochrana podnikání, Pracovní právo dohoda o ukončení pracovního poměru, ochrana firmy, okamžité zrušení pracovního poměru, porušení pracovních povinností, úspěšné podnikání, výpověď z pracovního poměru

Číst více

Nedaří se vám váš podnikatelský nápad? Zkuste firemní fúzi!

Prodej společnosti nebo zahození podnikatelského nápadu není vždy tím správním řešením. Jednou z dalších možností je firemní fúze. Co tento pojem znamená a proč byste se o něm měli dozvědět více?

Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Pracovní právo družstvo, firemní fúze, fůze, likvidace, obchodní společnost, sloučení firmy, zánik firmy

Číst více

Rozdíl mezi dohodou o provedení práce a mezi dohodou o pracovní činnosti a kdy je dobré kterou využít?

Pracovní dohody, jaké druhy pracovních dohod existují a kdy je dobré kterou z nich použít? To se dozvíte právě v tomto článku.

Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Pracovní právo dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce, pracovní dohoda

Číst více

Jak sepsat pracovní smlouvu, abyste později nepřišli o statisíce?

Zajímají vás povinné náležitosti pracovní smlouvy? V našem článku se dozvíte vše podstatné a v pracovní smlouvě vám neuteče nic, co by mohlo způsobit její neplatnost.

Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Pracovní právo dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce, konkurenční doložka, pracovní smlouva, zaměstnanec, zaměstnavatel

Číst více

Jak efektivně motivovat zaměstnance? Poradíme vám!

Vlastníte firmu a zaměstnáváte zaměstnance? Potřebovali byste, aby podávali lepší pracovní výkony, ale nevíte jak na to? Motivace zaměstnanců je pro správné fungování firmy a její růst jedna z nejdůležitějších věcí. Jak tedy zaměstnance motivovat co nejefektivněji? To vše se dozvíte v našem dnešním článku.

Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Ochrana podnikání, Pracovní právo efektivní motivace, fungující společnost, úspěšné podnikání, zaměstnanci

Číst více

Hromadné propouštění zaměstnanců

Co dělat, když je potřeba propustit více zaměstnanců? Jaké jsou povinnosti při hromadném propouštění a na co si dát pozor? A kdy se vlastně jedná o hromadné propouštění? To si můžete přečíst v tomto článku.

Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Ochrana podnikání, Pracovní právo hromadné propouštění, ochrana firmy, ukončení pracovního poměru, úspěšné podnikání, zaměstnavatel a zaměstnanci

Číst více

Jak správně propustit líného zaměstnance?

Dobrý a pracující zaměstnanec je zcela jistě snem každého zaměstnavatele. Bohužel se ale zaměstnavatelé často setkávají i se zaměstnanci, kteří pracují neefektivně, porušují své pracovní povinnosti a celkově jsou s nimi stále nějaké problémy. Jak to řešit, pokud potřebujete propustit líného zaměstnance a jaké jsou možnosti propuštění? Pokud vás to zajímá, dočtete se to právě v tomto článku.

Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Ochrana podnikání, Pracovní právo ochrana firmy, ukončení pracovního poměru dohodou, výpověď pro nadbytečnost, výpověď z pracovního poměru, zaměstnavatel a zaměstnanec

Číst více

Novinky a změny v roce 2022

Jako každý rok, i tento s sebou přináší mnoho nových zákonů či novelizaci těch stávajících. My Vám přinášíme přehled těch nejzásadnějších z nich. Pokud Vás zajímá přehled těch nejzásadnějších novinek pro tento rok v oblasti podnikání, zaměstnání, sociálního zabezpečení a dalšího, přečtěte si celý článek.