Pracovní právo

Za jakých podmínek můžete se zaměstnancem ukončit pracovní poměr?

Jaké jsou vaše možnosti z pozice zaměstnavatele, pokud potřebujete ukončit pracovní poměr se zaměstnancem a na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o peníze? Dozvíte se v tomto článku.

Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Ochrana podnikání, Pracovní právo dohoda o ukončení pracovního poměru, ochrana firmy, okamžité zrušení pracovního poměru, porušení pracovních povinností, úspěšné podnikání, výpověď z pracovního poměru

Číst více

Hromadné propouštění zaměstnanců

Co dělat, když je potřeba propustit více zaměstnanců? Jaké jsou povinnosti při hromadném propouštění a na co si dát pozor? A kdy se vlastně jedná o hromadné propouštění? To si můžete přečíst v tomto článku.

Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Ochrana podnikání, Pracovní právo hromadné propouštění, ochrana firmy, ukončení pracovního poměru, úspěšné podnikání, zaměstnavatel a zaměstnanci

Číst více

Proč je důležité školit zaměstnance a kdy to pro vás může být benefitem?

Zaměstnanecké školení, pojem, který se na první pohled může zdát trochu nudný. Některá školení opravdu moc zajímává nejsou, ale přesto obsahují informace, které by každý zaměstnanec měl znát. Jaké jsou druhy školení, která z nich jsou povinná a která mohou být pro zaměstnance naopak atraktivní? Dozvíte se v tomto článku.

Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Ochrana podnikání, Pracovní právo ochrana firmy, školení pro zaměstnance, úspěšné podnikání, zaměstnanec, zaměstnavatel

Číst více

Jak správně propustit líného zaměstnance?

Dobrý a pracující zaměstnanec je zcela jistě snem každého zaměstnavatele. Bohužel se ale zaměstnavatelé často setkávají i se zaměstnanci, kteří pracují neefektivně, porušují své pracovní povinnosti a celkově jsou s nimi stále nějaké problémy. Jak to řešit, pokud potřebujete propustit líného zaměstnance a jaké jsou možnosti propuštění? Pokud vás to zajímá, dočtete se to právě v tomto článku.

Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Ochrana podnikání, Pracovní právo ochrana firmy, ukončení pracovního poměru dohodou, výpověď pro nadbytečnost, výpověď z pracovního poměru, zaměstnavatel a zaměstnanec

Číst více

Efektivní motivace zaměstnanců

Vlastníte firmu a zaměstnáváte zaměstnance? Potřebovali byste, aby podávali lepší pracovní výkony, ale nevíte jak na to? Motivace zaměstnanců je pro správné fungování firmy a její růst jedna z nejdůležitějších věcí. Jak tedy zaměstnance motivovat co nejefektivněji? To vše se dozvíte v našem dnešním článku.

Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Ochrana podnikání, Pracovní právo efektivní motivace, fungující společnost, úspěšné podnikání, zaměstnanci

Číst více

Novinky a změny v roce 2022

Jako každý rok, i tento s sebou přináší mnoho nových zákonů či novelizaci těch stávajících. My Vám přinášíme přehled těch nejzásadnějších z nich. Pokud Vás zajímá přehled těch nejzásadnějších novinek pro tento rok v oblasti podnikání, zaměstnání, sociálního zabezpečení a dalšího, přečtěte si celý článek.

Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Aktuality, Firmy a podnikatelé, Občané a spotřebitelé, Obecné, Pracovní právo GDPR, minimální mzda, podnikání, sociální zabezpečení, spotřebitelé, zaměstnání

Číst více

Jaké jsou náležitosti pracovní smlouvy

Zajímají vás povinné náležitosti pracovní smlouvy? V našem článku se dozvíte vše podstatné a v pracovní smlouvě vám neuteče nic, co by mohlo způsobit její neplatnost.

Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Pracovní právo dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce, konkurenční doložka, pracovní smlouva, zaměstnanec, zaměstnavatel

Číst více

Nedaří se vám váš podnikatelský nápad? Zkuste firemní fúzi!

Prodej společnosti nebo zahození podnikatelského nápadu není vždy tím správním řešením. Jednou z dalších možností je firemní fúze. Co tento pojem znamená a proč byste se o něm měli dozvědět více?