Nedaří se vám váš podnikatelský nápad? Zkuste firemní fúzi!
Prodej společnosti nebo zahození podnikatelského nápadu není vždy tím správním řešením. Jednou z dalších možností je firemní fúze. Co tento pojem znamená a proč byste se o něm měli dozvědět více?
Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli
Za co je zodpovědný zaměstnanec v rámci pracovních povinností a v případě náhrady škody?
Jak změnit a odvolat jednatele ve firmě
Jste nespokojení s jednatelem ve firmě? Proces odvolání není tak jednoduchý! Jak ho tedy odvolat?
4 důvody, proč mít ochrannou známku
Proč je výhodné mít ochrannou známku? Jak to vašemu podnikání pomůže? Přinášíme 4 důležité body, proč byste si měli nechat registrovat i tu svoji!
Co je možné nárokovat po zaměstnanci v případě pochybení?
Jak je možné nárokovat náhradu škody po zaměstnanci a kolik náhrada činí?
Jak na nastavení firemních benefitů
Jaké jsou práva a povinnosti zaměstnavatelů pro nastavení benefitů pro zaměstnance? A jaké mohou být druhy benefitů?
V čem vám pomůže a naopak nepomůže konkurenční doložka se zaměstnancem?
Jak funguje konkurenční doložka mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem? Jaké jsou podmínky a jak ji nastavit?
Výpověď dohodou neexistuje!
Jaké jsou druhy ukončení pracovního poměru a proč výpověď dohodou v praxi nefunguje?
Jak správně vyhodit problémového zaměstnance?
Ukončení pracovního poměru není pro zaměstnance ani zaměstnavatele lehkou záležitostí. Jak správně ukončit pracovní poměr, aby byl v souladu se zákoníkem práce?