Tag - výpověď

Jak na správné doručování písemností?

Jak doručovat zaměstnanci písemnosti bez rizika?

Tentokrát se podíváme na to, jakými způsoby může zaměstnavatel doručovat písemnosti tak, aby si byl jistý, že se nedopustí žádného přešlapu.
Od Firmy a podnikatelé, Ochrana podnikání, Pracovní právo , , , , , ,
Číst více

NEJVĚTŠÍ PRŮŠVIHY PODNIKATELŮ – Díl IX. – Jak (ne)zaměstnávat (ne)legálně

Podnikání je často tvrdý byznys a náklady na zaměstnance vysoké, proto si mnoho podnikatelů usnadňuje činnost tím, že zaměstnávají „na tajňačku“, aby se vyhnuli vysokým nákladům. Proč toto nedělat a co vám hrozí, se dozvíte v tomto díle naše podnikatelského seriálu.
Od Firmy a podnikatelé, Ochrana podnikání, Pracovní právo , , ,
Číst více

NEJVĚTŠÍ PRŮŠVIHY PODNIKATELŮ – Díl VIII. – Jak (ne)dat zaměstnanci výpověď

V tomto dílu našeho seriálu se budeme věnovat jednomu z největších strašáků podnikatelů, a to výpovědi dané zaměstnavatelem. Dozvíte se zde, jak nejlépe, a hlavně bezpečně dát zaměstnanci výpověď.
Od Firmy a podnikatelé, Ochrana podnikání, Pracovní právo , , ,
Číst více

Krize a hromadné propuštění – nároky zaměstnanců a povinnosti zaměstnavatelů

Hromadné propouštění, jako jeden z nástrojů, když musí zaměstnavatel skokově snížit náklady na provoz firmy. Co mohou zaměstnanci očekávat a co si zaměstnavatel ještě může dovolit?
Od Firmy a podnikatelé, Pracovní právo , , , ,
Číst více

Dostali jste výpověď z práce? Můžete se bránit!

Jak se bránit proti výpovědi, kterou jste dostali v době nouzového stavu? Vysvětlíme v dnešním videu.
Od Nouzový stav, Občané a spotřebitelé, Obecné, Pracovní právo , , , , , , , , , ,
Číst více
výpověď zaměstnavatele

Důvody pro rozvázání pracovního poměru se zaměstnancem

Potřebujete propustit zaměstnance a chcete to udělat správně? Prozradíme Vám, z jakých důvodů může zaměstnavatel rozvázat pracovní poměr a čemu se naopak vyvarovat! Vyvarujte se potenciálnímu soudnímu sporu se zaměstnancem!
Od Firmy a podnikatelé, Občané a spotřebitelé, Pracovní právo , ,
Číst více
výpověď z práce

Právo na odstupné při výpovědi smlouvy

Dostat výpověď je pro každého jistě velmi nepříjemné. Často vyvstává otázka existenčních problémů a následné finanční situace doprovázená obavou z registrace na úřadu práce. V tomto článku projdeme situace, ve kterých může zaměstnavatel dát zaměstnanci výpověď, kdy vzniká zaměstnanci nárok na odstupné a v jaké výši a jak se lze popřípadě bránit před neoprávněnou výpovědí.
Od Občané a spotřebitelé, Pracovní právo , ,
Číst více