Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Pracovní právo odstupné, povinnosti zaměstnavatele, pracovní právo, výpověď, výpověď pro nadbytečnost, výpovědní doba
Číst více Číst více
Krize a hromadné propuštění – nároky zaměstnanců a povinnosti zaměstnavatelů
AZ LEGAL, advokátní kancelář2022-04-19T14:04:24+02:00Hromadné propouštění, jako jeden z nástrojů, když musí zaměstnavatel skokově snížit náklady na provoz firmy. Co mohou zaměstnanci očekávat a co si zaměstnavatel ještě může dovolit? Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Pracovní právo hromadné propouštění, neplatná výpověď, odstupné, ukončení pracovního poměru, výpověď
Číst vícePrávo na odstupné při výpovědi smlouvy
AZ LEGAL, advokátní kancelář2020-06-17T16:49:58+02:00Dostat výpověď je pro každého jistě velmi nepříjemné. Často vyvstává otázka existenčních problémů a následné finanční situace doprovázená obavou z registrace na úřadu práce. V tomto článku projdeme situace, ve kterých může zaměstnavatel dát zaměstnanci výpověď, kdy vzniká zaměstnanci nárok na odstupné a v jaké výši a jak se lze popřípadě bránit před neoprávněnou výpovědí. Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Občané a spotřebitelé, Pracovní právo odstupné, pracovní smlouva, výpověď
Číst více