Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Pracovní právo dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce, konkurenční doložka, pracovní smlouva, zaměstnanec, zaměstnavatel
Číst více Číst více
Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli
AZ LEGAL, advokátní kancelář2021-08-20T21:48:21+02:00Za co je zodpovědný zaměstnanec v rámci pracovních povinností a v případě náhrady škody? Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Pracovní právo důkazní břemeno, náhrada škody, ušlý zisk, zaměstnanec, zaměstnanecké povinnosti, zaměstnavatel
Číst více
Co je možné nárokovat po zaměstnanci v případě pochybení?
AZ LEGAL, advokátní kancelář2022-03-18T11:22:41+01:00Jak je možné nárokovat náhradu škody po zaměstnanci a kolik náhrada činí? Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Pracovní právo důkazní břemeno, náhrada škody, ušlý zisk, zaměstnanec, zaměstnanecké povinnosti, zaměstnavatel
Číst více
Zaměstnanecké dílo není jenom zaměstnancovo
AZ LEGAL, advokátní kancelář2022-03-18T11:32:48+01:00Co znamená autorské dílo? A co znamená zaměstnanecké dílo a jak se liší? Zjistěte více v tomto článku. Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé autorské dílo, fikce, pracovní smlouva, zaměstnanec, zaměstnanecké dílo, zaměstnavatel
Číst více
Jak na nastavení firemních benefitů
AZ LEGAL, advokátní kancelář2022-03-22T15:11:57+01:00Jaké jsou práva a povinnosti zaměstnavatelů pro nastavení benefitů pro zaměstnance? A jaké mohou být druhy benefitů? Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Pracovní právo benefity, bonusy, dovolená, sickdays, zaměstnanec, zaměstnanecké benefity, zaměstnavatel
Číst více
V čem vám pomůže a naopak nepomůže konkurenční doložka se zaměstnancem?
AZ LEGAL, advokátní kancelář2022-03-22T15:18:42+01:00Jak funguje konkurenční doložka mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem? Jaké jsou podmínky a jak ji nastavit? Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Pracovní právo konkurenční doložka, mzda, pracovní právo, ukončení pracovního poměru, zaměstnanec, zaměstnavatel
Číst více
Výpověď dohodou neexistuje!
AZ LEGAL, advokátní kancelář2022-03-23T13:24:00+01:00Jaké jsou druhy ukončení pracovního poměru a proč výpověď dohodou v praxi nefunguje? Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Pracovní právo práce, pracovní právo, pracovní smlouva, směna, ukončení pracovního poměru, výpověď, výpověď dohodou, zákoník práce, zaměstnanec, zaměstnavatel
Číst více
Jak správně nastavit homeoffice?
AZ LEGAL, advokátní kancelář2022-04-05T13:13:31+02:00V dnešní době je vládou doporučeno nastavit zaměstnancům homeoffice. Jak ho nastavit správně a na co si musí zaměstnanci i zaměstnavatelé dávat pozor? To všechno se dočtete právě v tomto článku. Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Nouzový stav, Občané a spotřebitelé, Obecné, Pracovní právo BOZP, homeoffice, koronavirus, nouzový stav, povinnosti zaměstnavatele, vnitřní předpisy, zaměstnanec, zaměstnavatel
Číst více
Pracovní dobu zaměstnance určuje zaměstnavatel, ve svém rozhodování však není neomezený!
AZ LEGAL, advokátní kancelář2022-04-05T13:37:57+02:00Jak je to s určením délky pracovní doby, směny a kdy o tom rozhoduje zaměstnavatel a kam sahá zákon? Pokud jste zaměstnavatel nebo pokud se jen chcete dozvědět více o tom, jak to vlastně je, přečtěte si tento článek. Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Občané a spotřebitelé, Pracovní právo mzda, práce, pracovní doba, pracovní právo, směna, výplata, zaměstnanec, zaměstnavatel
Číst více
Jak postupovat, když vám zaměstnavatel dluží výplatu?
AZ LEGAL, advokátní kancelář2022-04-05T13:55:59+02:00Neposlal vám zaměstnavatel včas výplatu? Jak se zachovat a jak se bránit, abyste dostali svou mzdu co nejdříve? Přečtěte si tento článek a dozvíte se to. Od AZ LEGAL, advokátní kancelář Občané a spotřebitelé, Pracovní právo dluh, doba splatnosti, mzda, předžalobní výzva, výplata, zaměstnanec, zaměstnavatel
Číst více