zaměstnavatel | AZ LEGAL

Výpověď dohodou neexistuje!

Jaké jsou druhy ukončení pracovního poměru a proč výpověď dohodou v praxi nefunguje?

Od: AZ LEGAL, advokátní kancelář Pracovní právo práce, pracovní právo, pracovní smlouva, směna, ukončení pracovního poměru, výpověď, výpověď dohodou, zákoník práce, zaměstnanec, zaměstnavatel

Číst více

Jak správně vyhodit problémového zaměstnance?

Ukončení pracovního poměru není pro zaměstnance ani zaměstnavatele lehkou záležitostí. Jak správně ukončit pracovní poměr, aby byl v souladu se zákoníkem práce?

Od: AZ LEGAL, advokátní kancelář Firmy a podnikatelé, Ochrana podnikání, Pracovní právo ukončení pracovního poměru, výpověď, zaměstnanec, zaměstnavatel, ztráta peněz

Číst více

Jak správně nastavit homeoffice?

V dnešní době je vládou doporučeno nastavit zaměstnancům homeoffice. Jak ho nastavit správně a na co si musí zaměstnanci i zaměstnavatelé dávat pozor?

Od: AZ LEGAL, advokátní kancelář Nouzový stav, Občané a spotřebitelé, Obecné, Pracovní právo BOZP, homeoffice, koronavirus, nouzový stav, povinnosti zaměstnavatele, vnitřní předpisy, zaměstnanec, zaměstnavatel

Číst více

Pracovní dobu zaměstnance určuje zaměstnavatel, ve svém rozhodování však není neomezený!

Jak je to s určením délky pracovní doby, směny a kdy o tom rozhoduje zaměstnavatel a kam sahá zákon?

Od: AZ LEGAL, advokátní kancelář Občané a spotřebitelé, Pracovní právo mzda, práce, pracovní doba, pracovní právo, směna, výplata, zaměstnanec, zaměstnavatel

Číst více

Jak postupovat, když vám zaměstnavatel dluží výplatu?

Nedodal vám zaměstnavatel včas výplatu? Jak se zachovat a jak se bránit, abyste dostali svou mzdu co nejdříve?

Od: AZ LEGAL, advokátní kancelář Občané a spotřebitelé, Pracovní právo dluh, doba splatnosti, mzda, předžalobní výzva, výplata, zaměstnanec, zaměstnavatel

Číst více

Vnitřní předpisy firmy

Jako zaměstnavatel máte k zaměstnancům práva i povinnosti, které lze upravit tzv. vnitřními předpisy. Co by měly obsahovat a na co si naopak musíte dát pozor?