Většina zaměstnavatelů po odchodu zaměstnance nepomýšlí na možné důsledky, především negativního typu. V dnešním videu vám kolega Petr Uklein prozradí, co by měl udělat každý zaměstnavatel, aby ochránil data firmy před jejich zneužitím po odchodu ne zcela loajálního zaměstnance.
Řešíte podobný problém? Poraďte se s námi!
Chcete bližší informace?
Jsme k dispozici Po - Pá (9 - 18).
Pošlete nám vaši poptávku nebo si sjednejte konzultaci online!
„Těšíme se na vás.“
Adriana Hermannová
Oblíbené kategorie magazínu: Firmy a podnikatelé | Ochrana podnikání | Náhrada škody | Pracovní právo | Přestupky a správní záležitosti | Nemovitosti | Vymáhání pohledávek