Vymáhání nevyplacené mzdy, odměn, bonusů a odstupného

Dluží vám zaměstnavatel mzdu? Máte nárok na odstupné nebo domluvené bonusy, ale zaměstnavatel vám je nechce vyplatit? To vše jsou vážné případy, které je třeba ihned řešit!

V prvé řadě je třeba si uvědomit, že zákoník práce stojí v tomto případě na vaší straně. V dnešní době nalezneme mnoho zaměstnanců, kteří se nechtějí do sporů se svým zaměstnavatel dostat, a tak vyčkávají. Nutno však zmínit, že zbytečně. Tuto situaci je potřeba co nejdříve řešit. Zákoník práce jasně stanoví, že pokud zaměstnavatel nevyplatí zaměstnanci mzdu do 15 dnů po splatnosti, může zaměstnanec okamžitě zrušit pracovní poměr, přičemž neztrácí nárok na částku, která mu právem naleží a nebyla vyplacena. 

Domluvte si s námi schůzku, na které společně nahlédneme na váš případ a navrhneme vhodný postup, jak dlužnou částku vymoci. Většinou vše probíhá tak, že advokátní kancelář zašle předžalobní výzvu k dobrovolnému plnění úhrady dluhu, a pokud zaměstnavatel dlužné peníze neuhradí, začneme pohledávku vymáhat prostřednictvím soudu a následnou exekucí, abyste dostali peníze, na které máte nárok.

• zajistíme, abyste získali částku, která vám právem náleží
• postaráme se o veškerou komunikaci se zaměstnavatelem
• v případě potřeby vás zastoupíme před soudem