Díky nouzovému stavu spousta podnikatelů nezvládá spravovat své podnikání, a tak je kolikrát jednodušší propustit zaměstnance, v důsledku čehož stoupla v České republice nezaměstnanost. V dnešním videu vám kolegyně Martina Bolčáková prozradí, za jakých okolností vás zaměstnavatel může propustit, aby zároveň respektoval zákoník práce.
Máte další dotazy spojené s nouzovým stavem? Obraťte se na nás!
Chcete bližší informace?
Jsme k dispozici Po - Pá (9 - 18).
Pošlete nám vaši poptávku nebo si sjednejte konzultaci online!
„Těšíme se na vás.“
Adriana Hermannová
Oblíbené kategorie magazínu: Firmy a podnikatelé | Ochrana podnikání | Náhrada škody | Pracovní právo | Přestupky a správní záležitosti | Nemovitosti | Vymáhání pohledávek