Výpověď od zaměstnavatele v době mimořádných opatření

Díky nouzovému stavu spousta podnikatelů nezvládá spravovat své podnikání, a tak je kolikrát jednodušší propustit zaměstnance, v důsledku čehož stoupla v České republice nezaměstnanost. V dnešním videu vám kolegyně Martina Bolčáková prozradí, za jakých okolností vás zaměstnavatel může propustit, aby zároveň respektoval zákoník práce.

Máte další dotazy spojené s nouzovým stavem? Obraťte se na nás!

Chcete bližší informace?

601 303 666

info@azlegal.cz

Jsme k dispozici Po - Pá (9 - 18).

domluveni-konzultace-s-pravnikem

„Těšíme se na vás.“
Radka Čonková


Copy link