Dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených předmětů

V případě, že jako zaměstnavatel svěřujete zaměstnanci k vykonávání pracovních činností drahé předměty, můžete se před jejich ztrátou či poškozením chránit uzavřením dohody o odpovědnosti za ztrátu svěřených předmětů.

Touto dohodou přenesete odpovědnost za svěřené věci na zaměstnance, takže pokud k výkonu práce přenecháváte automobil, drahou elektroniku a podobně, může být tato dohoda jedinou možností, jak zabránit tomu, že jako zaměstnavatel budete muset poškozenou či ztracenou věc nahradit a na zaměstnanci si nic nevezmete.

Dohoda o odpovědnosti Vám tedy pomůže minimalizovat rizika škody na majetku Vaší společnosti. Dohoda musí obsahovat veškeré zákonné a nezbytné náležitosti, aby opravdu fungovala v případě, že se něco stane a byla dobře vymahatelná. Stejně jako dohodu o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených zaměstnanci můžete i tuto dohodu uzavřít v podstatě k jakémukoliv typu pracovního poměru (pracovní smlouva na hlavní pracovní poměr, dohoda o provedení práce apod.).

Kontaktujte nás a my Vám dohodu o odpovědnosti za ztátu svěřených předmětů připravíme na míru tak, abyste měli před poškozením majetku Vaší firmy účinnou ochranu.

• pomoc při zhodnocení rizik ze strany Vašich zaměstnanců
• definice svěřených hodnot
• vypracování dohody o odpovědnosti za ztrátu svěřených předmětů zaměstnanci