pracovní právo

Jak vymáhat náhradu škody po zaměstnanci?

Způsobil vám zaměstnanec škodu a nedaří se vám od něj získat náhradu? V tomto článku se dozvíte, kdy je zaměstnanec odpovědný za způsobenou škodu a kdy je možné po něm náhradu za škodu požadovat. Poradíme vám, jaké kroky podniknout, aby vám nebylo vaše právo upřeno.

Firmy a podnikatelé, Pracovní právo náhrada škody, pracovní právo, předžalobní výzva, zaměstnanec, zaměstnavatel

Číst více

Proč se nevyplatí zastřené agenturní zaměstnávání?

Agenturní zaměstnávání u nás nabylo v poslední době nevídaný rozmach. Zákon je však v podmínkách agenturního zaměstnávání poměrně náročný, proto se někteří podnikatelé mohou do této činnosti pustit bez povolení na vlastní pěst, což se nemusí vůbec vyplatit. A o tom je i tento článek.

Firmy a podnikatelé, Pracovní právo agentura práce, inspekce práce, kontrola, pokuta, povinnosti agentury práce, pracovní právo, zaměstnavatel

Číst více

Jak probíhá kontrola z inspekce práce?

Přišlo vám oznámení o zahájení kontroly Státním úřadem inspekce práce? Obáváte se, že by kontrola nemusela dopadnout nejlépe? V dnešním článku vás provedeme procesem kontroly ze státního úřadu práce a dáme vám praktické tipy, díky kterým budete mít největší šanci, že vám nebude uložena pokuta.

Firmy a podnikatelé, Pracovní právo inspekce práce, kontrola, pokuta, povinnosti zaměstnavatele, pracovní právo, zaměstnavatel

Číst více

Novela zákoníku práce a jaké změny přináší – část II.

Novela zákoníku práce byla natolik rozsáhlá, že jsme se rozhodli články i ní rozdělit do dvou částí. V dnešním článku se podíváme na změny v oblasti práce na dálku, tzv. home office a uzavírání pracovněprávních smluv elektronicky.

Aktuality, Pracovní právo home office, novela zákona, povinnosti zaměstnavatele, pracovní právo, pracovní smlouva

Číst více

Novela zákoníku práce přináší změny pro dohodáře

Zákoník práce čekají tento rok velké změny. Hlavním důvodem novelizace zákona je nutnost implementace evropských směrnic týkajících se work-life balance, rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob a dalších. V našem článku se dozvíte více.

Aktuality, Pracovní právo dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce, novela zákona, povinnosti zaměstnavatele, pracovní právo

Číst více

V čem vám pomůže a naopak nepomůže konkurenční doložka se zaměstnancem?

Jak funguje konkurenční doložka mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem? Jaké jsou podmínky a jak ji nastavit?

Firmy a podnikatelé, Pracovní právo konkurenční doložka, mzda, pracovní právo, ukončení pracovního poměru, zaměstnanec, zaměstnavatel

Číst více

Výpověď dohodou neexistuje!

Jaké jsou druhy ukončení pracovního poměru a proč výpověď dohodou v praxi nefunguje?

Pracovní právo práce, pracovní právo, pracovní smlouva, směna, ukončení pracovního poměru, výpověď, výpověď dohodou, zákoník práce, zaměstnanec, zaměstnavatel

Číst více

Pracovní dobu zaměstnance určuje zaměstnavatel, ve svém rozhodování však není neomezený!

Jak je to s určením délky pracovní doby, směny a kdy o tom rozhoduje zaměstnavatel a kam sahá zákon? Pokud jste zaměstnavatel nebo pokud se jen chcete dozvědět více o tom, jak to vlastně je, přečtěte si tento článek.

Občané a spotřebitelé, Pracovní právo mzda, práce, pracovní doba, pracovní právo, směna, výplata, zaměstnanec, zaměstnavatel

Číst více

Dostali jste výpověď z práce? Můžete se bránit!

Jak se bránit proti výpovědi, kterou jste dostali v době nouzového stavu? Vysvětlíme v dnešním videu.

Nouzový stav, Občané a spotřebitelé, Obecné, Pracovní právo karanténa, koronavirus, nouzový stav, občané, pracovní poměr, pracovní právo, práva a povinnosti, vládní opatření, výpověď, zaměstnanec, zaměstnavatel

Číst více

Výpověď od zaměstnavatele v době mimořádných opatření

Dostali jste od zaměstnavatele výpověď? Braňte se! V dnešním videu se dozvíte, za jakých okolností vás může zaměstnavatel propustit v době nouzového stavu.

Nouzový stav, Občané a spotřebitelé, Obecné, Pracovní právo karanténa, koronavirus, nouzový stav, občané, pracovní právo, práva a povinnosti, zaměstnanec, zaměstnavatel

Číst více

+420 601 303 666